各種制度・福利厚生

研修・教育制度の充実

学会参加や近隣での研修参加など、勤務面や費用面について支援しています。

育児短時間勤務の充実

育児・介護休業法では3歳未満の子供を養育する職員が希望した場合、勤務時間を短縮できると定められております。当法人では勤務時間短縮の期間を延長し、子供が小学校入学まで利用できます。

保育料の半額助成

男女問わず、保育園に子供を預けている職員さんに保育料の半額を助成しています。