職員インタビュー
- 施設長補佐・居宅ケアマネジャー
- H12.9.1入職
「 廿日市市にべにまんさくの里あり」地域との橋渡しや、頼られる施設づくりを目指しています。
人と関わる仕事したいとの思いから、特養に勤め、全盲のご利用者様と出逢い、介護の基本、自立支援に基づくケアを学んだことが、現在のお仕事の源と話す川﨑幸子さんです。
ご自身が利用したいと思える施設づくりをしませんか。
居宅介護支援事業所では、地域の方々との顔の見える関係づくりや地域課題の発掘に取組み、施設内では風通しの良い職場づくりに努めています。
ご一緒に、ご自身が 利用したいと思える施設づくりをしませんか。
他の職員インタビュー
- 施設長・医師
- R5.4.1入職
ご利用者様が、安心して生活を楽しめる施設づくり 。
- 介護・看護部 部長
- R5.11.1入職
提供したケアが、ご利用者様の笑顔や頑張って取り組む姿に繋がった時、喜びに変わります。
- 施設長補佐・ 法人管理本部 副部長
- H12.9.1入職
すべての職員がお互いに助け合い、思いやりを持って働くことが利用者のみなさんへの質の高いケアに繋がると考えています。
- 居宅介護支援事業所 管理者
- H20.9.1入職
ご利用者様の生涯全般に関わっていきたい。
- 事務部 事務長
- H26.9.1入職
職員とご利用者様の心温まる空間の中で働けることが私の原動力です。
- 通所介護科 主任
- H17.10.1入職
利用者様にとって、元気になれる施設でありたい 。
- 入所介護科 主任
- H29.4.1入職
ご利用者様の笑顔を引き出せたり、言われること（伝えたいこと）が理解でき、対応できたときに喜びを感じます。
- リハビリテーション科主任
- H21.4.1入職
今 出来ていることを最大限生活に活かし、活力ある人生を送っていただけるよう手助けがしたい。
- 支援科 管理栄養士
- R5. 4.1入職
