職員インタビュー
- 施設長補佐・ 法人管理本部 副部長
- H12.9.1入職
すべての職員がお互いに助け合い、思いやりを持って働くことが利用者のみなさんへの質の高いケアに繋がると考えています。
2000年9月梶川病院に入職、廿日市市 旧大野町及び庄原市東城町で老人保健施設の開設準備に従事。
老健の事務長を経て法人管理本部へ異動。令和6年4月より、老人保健施設べにまんさくの里施設長補佐に就任。
現在は、施設長や事務長のサポート業務を中心にご利用者様とそのご家族様に喜んでもらえる企画、施設の安定的な運営のための改善策や提案を行っていると話す古瀬 剛さんです。
「べにまんさくの里で働いていて良かった。」と思える施設を目指す。
「仕方がない 」の視点から「こうしたいな 」「こうしたらどう？」といったご利用者様やご家族様の目線を持つ職員がこれからの老人保健施設には必要と考えています。
そして何より、一緒に働く職員に「べにまんさくの里で働いていて良かった」「べにまんさくの里を選んで良かった。」と思える施設を目指します。
他の職員インタビュー
- 施設長・医師
- R5.4.1入職
ご利用者様が、安心して生活を楽しめる施設づくり 。
- 介護・看護部 部長
- R5.11.1入職
提供したケアが、ご利用者様の笑顔や頑張って取り組む姿に繋がった時、喜びに変わります。
- 施設長補佐・居宅ケアマネジャー
- H12.9.1入職
「 廿日市市にべにまんさくの里あり」地域との橋渡しや、頼られる施設づくりを目指しています。
- 居宅介護支援事業所 管理者
- H20.9.1入職
ご利用者様の生涯全般に関わっていきたい。
- 事務部 事務長
- H26.9.1入職
職員とご利用者様の心温まる空間の中で働けることが私の原動力です。
- 支援相談室 支援相談員
- H.28.4.1入職
「 ありがとう 」「相談して良かった」「 気持ちが楽になった」と、ご利用者様やご家族様から頂く言葉が原動力です。
- 通所介護科 主任
- H17.10.1入職
利用者様にとって、元気になれる施設でありたい 。
- 入所介護科 主任
- H29.4.1入職
ご利用者様の笑顔を引き出せたり、言われること（伝えたいこと）が理解でき、対応できたときに喜びを感じます。
- リハビリテーション科主任
- H21.4.1入職
今 出来ていることを最大限生活に活かし、活力ある人生を送っていただけるよう手助けがしたい。
- 支援科 管理栄養士
- R5. 4.1入職
